Từ Liêm tổ chức hội nghị quán triệt, triển khai Chỉ thị số 09-CT/TU của Thành ủy

Dự hội nghị có đồng chí Nguyễn Quang Hiếu - TUV, Bí thư Đảng ủy, Chủ tịch HĐND phường; đồng chí Đỗ Khắc Đạo - Phó Bí thư Thường trực Đảng ủy; đồng chí Nguyễn Thanh Bình - Phó Bí thư Đảng uỷ, Chủ tịch UBND phường; các đồng chí Ủy viên Ban Thường vụ, Ban Chấp hành Đảng bộ phường; lãnh đạo HĐND, UBND, Ủy ban MTTQ Việt Nam phường; Trưởng, phó các cơ quan, đơn vị; cùng cán bộ, công chức, viên chức, người lao động trên địa bàn.

Tại hội nghị, đồng chí Đỗ Khắc Đạo - Phó Bí thư Thường trực Đảng ủy Phường đã trực tiếp quán triệt những nội dung cốt lõi của Chỉ thị, đồng thời triển khai Chương trình hành động của Ban Chấp hành Đảng bộ phường. Đồng chí nhấn mạnh, việc ban hành Chỉ thị số 09-CT/TU là yêu cầu khách quan, cấp thiết trong bối cảnh Thủ đô bước vào giai đoạn phát triển mới, khi yêu cầu về hiệu lực, hiệu quả thực thi công vụ, kỷ luật, kỷ cương và trách nhiệm của đội ngũ cán bộ.

Chỉ thị số 09-CT/TU thể hiện rõ tinh thần đổi mới trong phương thức lãnh đạo, chỉ đạo và tổ chức thực hiện nhiệm vụ, với trọng tâm chuyển từ "quản lý hành chính" sang "quản trị hiện đại", lấy dữ liệu và kết quả thực chất làm thước đo; đồng thời chuyển từ siết chặt kỷ luật sang nâng cao toàn diện năng lực thực thi của đội ngũ cán bộ. đồng thời nâng cao toàn diện năng lực thực thi của đội ngũ cán bộ. Việc triển khai nguyên tắc "6 rõ, 1 xuyên suốt" nhằm bảo đảm mỗi nhiệm vụ được xác định rõ nội dung, người thực hiện, thẩm quyền, trách nhiệm, tiến độ và sản phẩm đầu ra, qua đó khắc phục tình trạng chồng chéo, né tránh, đùn đẩy trách nhiệm.

Cùng với đó, yêu cầu đẩy mạnh ứng dụng công nghệ thông tin, chuyển đổi số trong quản lý, điều hành; từng bước định lượng hóa quá trình thực thi công vụ thông qua các công cụ quản trị hiện đại như KPI, OKR, bảo đảm mọi nhiệm vụ được theo dõi, kiểm soát chặt chẽ. Chỉ thị cũng xác lập phương châm hành động với "tầm nhìn mới, tư duy mới, hành động mới", gắn với nguyên tắc "3 trước": đánh giá trước, chuẩn bị trước, hành động trước.

Đồng chí nhấn mạnh vai trò, trách nhiệm của người đứng đầu là khâu đột phá; yêu cầu người đứng đầu phải trực tiếp chỉ đạo, kiểm tra và chịu trách nhiệm toàn diện, đến cùng đối với kết quả thực hiện nhiệm vụ; kiên quyết xử lý các biểu hiện né tránh, đùn đẩy, thiếu trách nhiệm. Trên cơ sở đó, đồng chí yêu cầu toàn thể cán bộ, công chức phải chuyển mạnh từ nhận thức sang hành động, từ cam kết sang kết quả cụ thể; tổ chức thực hiện nhiệm vụ gắn với sản phẩm đầu ra rõ ràng, có kiểm soát, có đánh giá và chịu trách nhiệm đến cùng.

Cũng tại hội nghị, đồng chí Nguyễn Thu Hương - Ủy viên Ban Thường vụ, Trưởng Ban Xây dựng Đảng đã trình bày, hướng dẫn cụ thể việc đánh giá, xếp loại cán bộ, công chức, viên chức, người lao động theo Quy định số 11-QĐ/TU, gắn với nhận diện, xử lý các biểu hiện vi phạm theo Chỉ thị số 09-CT/TU. Đồng chí nhấn mạnh, việc đánh giá phải thực hiện theo nguyên tắc "dựa trên sản phẩm, đo bằng kết quả, kiểm chứng bằng dữ liệu", bảo đảm khách quan, liên tục và thực chất. Theo đó, mỗi cán bộ phải xây dựng kế hoạch công tác tháng gắn với danh mục nhiệm vụ cụ thể; từng nhiệm vụ xác định rõ nội dung, sản phẩm đầu ra, thời gian hoàn thành và trách nhiệm thực hiện.

Việc đánh giá được thực hiện định kỳ hằng tháng trên cơ sở so sánh giữa nhiệm vụ được giao và kết quả thực hiện, thông qua các tiêu chí về số lượng, chất lượng, tiến độ và mức độ hoàn thành công việc; đồng thời kết hợp chấm điểm theo quy định với theo dõi tiến độ trên hệ thống, bảo đảm mọi kết quả đều có căn cứ, có thể đo lường, kiểm chứng. Đối với cán bộ lãnh đạo, quản lý, việc đánh giá gắn với kết quả chung của cơ quan, đơn vị; đặc biệt là hiệu quả điều hành, tổ chức thực hiện và xử lý các nhiệm vụ trọng tâm, việc khó, việc tồn đọng.

Bên cạnh đó, việc đánh giá được gắn chặt với nhận diện các biểu hiện vi phạm về kỷ luật, kỷ cương trong thực thi công vụ; tập trung vào các biểu hiện như né tránh, đùn đẩy trách nhiệm, chậm trễ kéo dài, làm việc hình thức hoặc thiếu hiệu quả; bảo đảm phát hiện kịp thời để chấn chỉnh, xử lý. Kết quả đánh giá, xếp loại là căn cứ quan trọng phục vụ công tác quản lý, sử dụng cán bộ, đồng thời làm cơ sở cho thi đua, khen thưởng, kỷ luật, bảo đảm đúng người, đúng việc, đúng mức độ hoàn thành nhiệm vụ.

Phần thảo luận tại hội nghị tập trung làm rõ các nội dung trọng tâm, tháo gỡ những khó khăn, vướng mắc trong quá trình triển khai thực hiện.

Kết thúc hội nghị, Đảng ủy phường Từ Liêm yêu cầu các cấp ủy, cơ quan, đơn vị khẩn trương cụ thể hóa nội dung Chỉ thị và Chương trình hành động thành kế hoạch thực hiện; tăng cường kiểm tra, giám sát, siết chặt kỷ luật, kỷ cương, bảo đảm triển khai đồng bộ, hiệu quả, không để Chương trình hành động dừng lại ở văn bản.

Trung Hiếu